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招聘公告

諾貝爾瓷磚2022年校園招聘

來源:就業指導服務中心    閱讀:68   發表時間:2021-08-29

  • 單位名稱:杭州諾貝爾陶瓷有限公司
  • 單位性質:中外合資
  • 單位行業:制造業
  • 單位規模:5000-10000人
  • 聯系人:沈玲燕
  • 聯系電話:0571-88694170
  • 電子郵箱:yx_hr09@nabel.cc
  • 工作城市:浙江省杭州市
  • 發布日期:2021-07-23 15:52

諾貝爾瓷磚2022校園招聘

 

網申地址:http://campus.51job.com/nabel

全國45個重點城市,5大職類,60多個崗位1000+需求向50多個專業開放招聘。

諾貝爾面向全球招募2022屆畢業生,并為2023、2024屆在校生提供實習機會。

 

1992年,諾貝爾陶瓷有限公司誕生于美麗的杭州,為中國民營企業500強。自2003年起連續19年單品銷量全國領先!目前公司總投資超300億,擁有4大生產基地(江西九江和廬山、浙江德清、安徽蕪湖),占地3000余畝,廠房面積600萬平方米,全國45家分公司,員工8000多人。諾貝爾一直堅持技術領先,專注高端瓷磚,旨在成為“全球最優秀的裝飾用品服務商”。

與諾貝爾合作的大型項目有:杭州國際會議中心、北京奧林匹克公園、北京奧運會籃球館、上海世博會通信館、上海虹橋機場、佛山碧桂園、綠城新綠園、萬科金色雅筑、鄭州居然之家、上海大潤發、南京萬達廣場、銀泰百貨慶春店和西湖店、上海凱迪拉克4S店、北京奔馳4S店、成都王府井百貨、優衣庫、民生銀行等等,并成為2022年北京冬奧會官方瓷磚供應商。

一、招聘崗位:

 

崗位

專業要求

人數

工作地點

實習期待遇

市場營銷類(市場策劃、市場分析、市場拓展、終端管理、數據運營、新媒體運營、工程項目經理、產品經理等20多個相關崗位)

經管類、市場營銷、理工科、新聞傳播學、網絡與新媒體專業優先考慮

300人

杭州總部+全國省會/一線城市

(全國45個城市)

碩博以下:5000-10000元/月

碩博10000-20000元/月

人力資源類

人力資源、心理學、勞動經濟學、勞動關系等相關專業

20人

杭州總部+全國省會/一線城市

(全國45個城市)

財務類

會計學、財務管理學、審計學等相關專業

50人

杭州總部+全國省會/一線城市

(全國45個城市)

供應鏈類

物流管理、物流工程、供應鏈管理等相關專業

50人

杭州總部+江西+浙江+安徽

海外業務拓展

國際經濟與貿易、國際商務、外國語言文學類等相關專業

10人

杭州總部、北京

軟件開發類

軟件工程、計算機科學與技術等相關專業

10人

杭州總部

法務、風控類

法學、信息風險管理與法律風控等相關專業

20人

杭州總部+全國省會/一線城市

質量工程師

質量工程、品質管理等相關專業

20人

杭州總部+江西+浙江+安徽

采購工程師

采購管理、地質專業、礦業專業等相關專業

10人

杭州總部+江西+浙江+安徽

品牌策劃、公關傳播類

新聞傳播學、廣告學類

5人

杭州總部

產品經理

材料類(無機非金屬、硅酸鹽等為主,以及其他材料相關專業)

5人

杭州總部

材料研究

50人

杭州總部+江西+浙江+安徽

設計崗

視覺傳達設計、藝術設計、產品設計等相關專業

10人

杭州總部+江西+浙江+安徽

裝潢設計

環境設計、室內裝潢、建筑設計等相關專業

20人

杭州總部+全國省會/一線城市

(全國45個城市)

生產管理干部

機械、電氣、自動化、材料、管理類等相關專業

20人

杭州總部+江西+浙江+安徽

二、入職后發展計劃(公司每個崗位都有清晰的晉升空間)

第一階段:實習期,參考時間:3個月

第二階段:職員,參考時間:1-2年

第三階段:主管,參考時間:2-3

第四階段:經理,參考時間:3-5年

第五階段: 總監/分總/總部中高層, 參考時間:5-8年

 

三、錄取后學生安排計劃:

1、簽約學生參觀:學生提前與招聘人員預約即可(到總部簽約/入職,報到可選擇1次報銷來回交通)

2、學生報到,參加企業文化培訓、產品知識培訓、戶外拓展活動、分公司、經銷商門店、工程項目、研發部門、生產基地實習

2022年3月-6月,分2-3批次報到

四、管培生薪酬待遇:

根據往年留下來的校招生,工作2-3年,一般在10—40萬,3年以上的人員在15—200萬不等。

五、福利待遇:

1、入職報到的機票、高鐵票、長途汽車票由公司總部報銷;

2、員工食堂、餐飲補助;

3、根據標準為學生提供宿舍/租房補貼,并提供床上用品、生活用品大禮包;

4、法定節假日、年假;

5、旅游、體檢、戶外拓展、線上線下專項培訓、六險一金等福利。

六、全國部分城市人才引進補貼政策

1、杭州 本科1萬、碩士3萬、博士5萬一次性補貼;對高端人才分別給予 100萬、 60萬元購房補貼。余杭區安家補貼最高:本科4萬、碩士6萬、博士8萬

2、寧波:滿足條件的本科生、碩士研究生分別給予一次性1萬元、3萬元生活安居補助。首套房享受購房總額2%的購房補貼,最高不超過8萬元,購房時間前推10年。

3、上海:根據畢業生學歷和專業可以申請社保補貼、就業補貼、創業補貼和培訓補貼,1000元起步。

4、臺州:就業補貼:大專5400元/年;本科7200元/年;碩士及以上的9000元/年的補貼;安家補貼:出站留臺博士后25萬元、博士10萬元、全日制碩士3萬元、全日制本科1萬元、全日制???.6萬元;購房補貼:出站留臺博士后50萬元、博士40萬元、全日制碩士20萬元??商崛€人、配偶及父母住房公積金支付首付;定點銀行購房按揭貸款最低利率優惠。

5、廣州:對符合條件的引進人才,黃埔可享補貼標準為本科20000元/人、碩士30000元/人、博士50000元/人,南沙可享補貼標準為本科20000元/人、碩士40000元/人、博士60000元/人。

6、合肥:博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業生以及其他急需緊缺人才,三年內每月給予2000-3000元的生活補貼。

7、重慶:有海外工作經驗的高精尖人才,還可能獲得高達200萬的一次性安家資助

8、南京:高層次人才,提取住房公積金支付房租的標準放寬現有標準的2倍,購買自住房的貸款額度可放寬到限額的4倍;

就業創業每人每月學士(含高級工及以上)、碩士、博士各600元、800元、2000元安居租賃補貼;

9、長沙:博士1.5萬/年、碩士1萬/年、本科0.6萬/年,租房補貼發放期限為兩年。碩士研究生、博士研究生年齡不超過35周歲,首次購房,可分別申請6萬元、3萬元的購房補貼

10、西安:畢業3-5年內申請公租房可免于資格審核

11、海南大師級人才、杰出人才、領軍人才可住8年免租金入住人才公寓;

12、成都外地本科及以上應屆畢業生,可提供7天免費入住的青年人才驛站;

1.人才落戶;2.人才公寓(租賃或購買);3.緊缺專業技術和高技能人才3年內給予每人最高3000元/月安家補貼;4.人才綠卡積分制度,可提供一對一人才專員服務(子女入學、配偶就業、創業扶持等)。

13、廈門符合條件的本科生20000元/人、碩士研究生30000元/人、博士研究生50000元/人,一次性補貼完。

14、沈陽開設“人才驛站",向應屆和往屆畢業生提供10天內免費入住服務

15、蘇州3年租房補貼,本碩博分別為400/600/800元每月

16、無錫:租房補貼本科800/月為期2年,碩士每月 1000 元、博士每月 1500 元,另20萬的購房補貼。

17、鄭州生活補貼:博士1500元/月、碩士1000元/月、本科500元/月,最長補貼3年;購房補貼:博士10萬、碩士5萬、本科2萬

18、青島本碩博住房補貼分別為每月500元/800元/1200元,最多領36個月

19太原:生活補助:滿足條件的碩士3000元,博士5000元,補貼時間為5年,碩士博士購房(租房補貼)10-20萬元;普通高校碩士每月1200元的租房補貼,補貼時間2年。

20、云南租房補貼:博士研究生8000元、碩士研究生5000元、雙一流高校本科學歷3000元、普通高校本科2000元

七、簡歷投遞渠道

渠道一,線上投遞

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5730880

渠道二,郵箱hr@nabel.cc,郵件主題為姓名+學校+應聘崗位。

八、應聘流程:

投遞簡歷→簡歷篩選入→視頻/現場面試入圍→筆試入圍→通過/不通過回復→薪資及報道等信息交流→接收OFFER→簽訂實習協議/三方協議→入職報到

 

人力資源部對宣講會/雙選會/網絡等渠道的簡歷都會一一處理,請耐心等待,如投遞簡歷7天未得到回復的,可咨詢總部。

應聘咨詢微信13706510516/18395322627 HR小姐姐

公司總部地址:浙江省杭州市臨平區(原余杭區)臨平大道1133號