單位招聘咨詢: / 0571-87200058
就業手續咨詢: / 0571-87164621

首頁 - 學生 - 就業信息 - 全職崗位

全職崗位

品控管理

來源:就業指導服務中心    閱讀:25   發表時間:2021-09-03

  • 月薪:6000-7999
  • 招聘人數:5
  • 發布日期:2021-09-03
  • 職位性質:全職
  • 職位類別:人力資源/行政/后勤/經營管理類
  • 工作地點:廣東省深圳市
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 語言能力:不限
  • 簡歷投寄郵箱:2216340103@qq.com

崗位說明

崗位職責

1、運用智能化技術做監察,收集問題、分析數據、優化流程,主要對質檢平臺、機器人回訪、評價后臺進行維護運營;
2、協助并監督投訴處理、合規化查違規、優化服務方案,完善服務標準,提高公司整體業務素質和服務水平;
3、收集客戶表揚,組織服務標桿活動評選,宣傳服務案例,提升公司服務形象;
4、為客戶提供400電話咨詢、接待、委托及投訴受理服務。

任職資格

1、本科及以上學歷,專業不限;
2、普通話標準,口齒清晰,有親和力,形象良好;
3、工作認真負責,有良好的服務意識,較強的溝通能力、應變能力、抗壓能力;
4、對數據敏感,有一定的數據分析能力,能熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件 ;
5、問題意識強,有用戶思維、運營思維。

薪資待遇

具體薪酬面議,每年至少一次晉級加薪機會。
1、薪酬福利有競爭力
每年至少一次晉級加薪機會
五險一金、帶薪假期、年終獎
授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
節日大禮包、貼心購物卡
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
大學生租房免傭
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!
3、團隊特色
集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.7歲),職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您!

單位介紹

深圳市樂有家控股集團成立于2008年,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統,為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。

集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔?!?、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌,數百家子公司、數千家分公司(連鎖直營網點)遍及全國主要大中城市,各項業務高速發展,在行業低迷時依然穩健前行、健康成長,已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。

集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“為您,真誠到永遠”的服務理念,力倡“業務一體化”新思維,創新“二三級聯動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“廣東省誠信企業”、“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”、“優秀企業大學”等諸多殊榮。

集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以從業人員發展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風格,推出了“運營低成本,從業人員高收入”的營運模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經紀人高業績獎金制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『未來總裁』、『騰飛?聚贏』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,投入巨資創建了具有行業競爭力的零風險零成本創業大平臺,為從業人員承擔創業成本與風險,助從業人員實現自我價值,攜手共創輝煌。

集團在“立足大深圳,密布珠三角,連鎖全中國”的戰略規劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續進駐全國所有城市,實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!